统计员

1、20-35岁，女，会计、电算会计等相关专业大专以上学历；
2、人品好，善于沟通、协调，做事认真仔细，有责任心，对数字敏感；
3、熟练使用办公软件，协助会计做好财务工作。
4、一年以上工程材料计划经验者优先。
5、待遇约年薪4万元以上。2800-3500

网络管理员

1、网络管理、电子商务等相关专业专科及以上学历。
2、具备网页、网校、后台编辑处理，能根据要求完成网络后台编辑。
3、具有踏实、认真、负责的工作态度，有团队协作精神和强烈的进取心。
4、配合上级领导安排的工作。
5、待遇约年薪4万元以。3000-3800

仓库主管

1、专科以上学历，五年以上仓储、库管等相关工作经验，熟悉仓库管理业务和流程。
2、对仓储管理、库房盘点、计算数据管理等有相当的经验。
3、有较强的沟通组织能力，能熟练使用基本的办公管理软件和仓储管理软件。
4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
5、待遇约年薪5万元以上。3800-4500

人力资源及企业文化主管

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，五年以上从事人力资源管理或培训类工作；
2、熟悉人力资源招聘、应试、入职、考勤、绩效考核、薪酬、岗位培训等流程，熟悉相关劳动人事法规、政策；
3、能独立完成公司用工制度、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度的编制或修编。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、待遇约年薪5万元以上。3800-4500

资料主管

1、建筑类相关专业大专以上学历，五年以上工作经验，三年以上工程资料编写经验。
2、熟练撑握相关建筑工程、市政工程、公路工程等施工资料的填写、会签、整理、报送、归档填写、会签、整理、报送、归档。
3、具备相当的工程档案资料管理知识，熟悉工程资料的备案。
4、为人积极上进，能吃苦耐劳，有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度责任心。
5、熟练掌握WORD、EXCEL及资料编制等办公软件， 懂得办公自动化设备使用
6、待遇约年薪5万元以上。3800-4500